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(Mainland China)
Hongfuwang Trading Co., Ltd.
Hongfuwang Trading Co., Ltd.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Société commerciale, Fabricant, Grossiste, Distributeur, Consultant, Détaillant, Exportateur, Bureau d'achat, Vendeur en ligne
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
1 année
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Près de trois décennies d'expérience approfondie dans l'industrie
Fournir des services OEM/ODM | Livraison rapide | Focus sur la synthèse des peptides
Introduction de l'entreprise et leadership de l'industrie
Établie en 2021, Hongfuwang Trading Co., Ltd. est une entreprise de pointe dynamique consacrée à la recherche, à la production, et à l'approvisionnement global des produits de haute qualité de peptide. S'appuyant sur près de trois décennies d'expérience approfondie dans l'industrie, la société est rapidement devenue un acteur important dans le secteur des peptides, combinant une expertise existante avec des approches innovantes et modernes de la fabrication et du développement.
Portefeuille de produits vaste et diversifié
Notre principale force réside dans un portefeuille de produits complet et diversifié. Nous nous spécialisons dans la fabrication de divers produits de peptide, y compris les peptides bioactifs, les peptides cosmétiques, les intermédiaires pharmaceutiques de peptide, les peptides de catégorie alimentaire, les peptides de nutrition de sports, les peptides vétérinaires, et les peptides coutume-synthétisés. Cette large gamme englobe plus de 200 types de peptides spécifiques, conçus pour répondre aux exigences rigoureuses de multiples industries à forte croissance.
Répondre aux besoins du marché B2B mondial
Nous servons stratégiquement un large éventail de marchés B2B mondiaux. Nos produits sont des composants essentiels pour des industries clés telles que les produits pharmaceutiques, les cosmétiques, les suppléments nutritionnels, la nutrition sportive et la santé animale. Cette application intersectorielle démontre la polyvalence et la grande pureté de nos peptides, ce qui nous permet de nous associer à des clients du monde entier dans leurs processus de recherche, de développement et de production commerciale.
Engagement envers la qualité et la personnalisation
Le commerce de Hongfuwang est commis à l'excellence par le contrôle de qualité strict et le service flexible. Au-delà de notre catalogue standard, nous offrons des services de synthèse personnalisés, en adaptant les séquences peptidiques pour répondre aux spécifications uniques des clients pour la recherche ou l'utilisation commerciale. Cet engagement envers la qualité, l'uniformité et les solutions spécifiques aux clients constitue le fondement de nos partenariats et notre réputation de fournisseur mondial fiable.
Informations de base
Capital total
200.000 à 299.999 US $
Année de création
2021
Nombre total d’employés
40 à 59
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
2 000 000 $ US à 2 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
As required by the customer
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
United States, Canada, Countries around the world
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
南京市栖霞区鸿福旺贸易商行（个体工商户）
Numéro d’immatriculation
92320113MAKCRWBA09
Adresse de domiciliation de la société
南京市栖霞区八卦洲街道鹂岛路268号八卦洲科创园D栋办公楼10-0110
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
3000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
5
Nombre d’employés de production
80 à 99
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Année de création
NA
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Intersection of Changjiang Ave and Huanghe Ave, Industrial Park, Nanjing, Jiangsu, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Avec un transport pratique.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés, ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de qualité, qui sont tous des experts dans leurs affectations respectives de produit, vérifient la qualité à chaque étape de production, des matières premières entrantes aux produits finis.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Nous avons été dans cette industrie pendant longtemps, et nous sommes fortement professionnels dans la qualité du produit, la pureté, et la livraison express. Nous collaborons régulièrement avec des clients dans de nombreux pays à travers le monde.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Équipement lyophilisé de pointe de poudre avec des capacités intégrées d'essai et d'analyse.
Brevets et droits d'auteur
Nous continuerons à développer de nouveaux produits constamment.
Procédures et pratiques
Notre société est soutenue par une solide équipe de R & D, qui est composée de professionnels créatifs et motivés. Notre département R & D expérimenté fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Office Building 10-0110, Building D, Baguazhou Science and Technology Park, No. 268 Lidao Road, Baguazhou Street, Qixia District, Nanjing City
Date de constitution
2026/04/26
Forme juridique
Entreprise individuelle
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Nanjing Qixia District Municipality
N° d’immatriculation
92320113MAKCRWBA09
Capital autorisé
NA
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
No
Représentant légal
Chen Xiushen
Champ d’activité
Les articles d'affaires généraux sont les suivants: ventes par Internet (à l'exclusion de la vente de produits nécessitant une licence); commerce de gros de cosmétiques; vente au détail de cosmétiques; vente de produits en plastique; vente de produits d'hygiène personnelle; ventes d'articles divers quotidiens; vente au détail d'articles et d'équipement de sport; vente au détail de bicyclettes et de pièces de rechange; vente de jouets, Produits d'animation et d'amusement; vente de jouets; vente de produits de première nécessité; services de consultation et de planification; planification de l'image de marque; services d'agence commerciale; planification du marketing; services de conseil en technologie de l'information; services de conseil en information (à l'exclusion des services de conseil en information sous licence). (Sauf pour les éléments nécessitant une approbation conformément à la loi, les activités commerciales peuvent être menées de manière indépendante avec une licence commerciale conformément à la loi.)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Chen Xiushen
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
L'entreprise interdit strictement la discrimination ou le harcèlement fondé sur l'un des facteurs suivants:
Sexe et statut familial: Il ne devrait y avoir aucune restriction fondée sur le sexe (sauf pour les emplois jugés inadaptés aux femmes selon les réglementations nationales). Les questions sur les plans matrimoniaux et familiaux sont interdites. Les tests de grossesse ne doivent pas faire partie des examens médicaux préalables à l'emploi. Les conditions de travail ne devraient pas non plus être réduites ou les contrats résiliés en raison du mariage, de la grossesse, du congé de maternité ou de l'allaitement maternel.
Sexe et statut familial: Il ne devrait y avoir aucune restriction fondée sur le sexe (sauf pour les emplois jugés inadaptés aux femmes selon les réglementations nationales). Les questions sur les plans matrimoniaux et familiaux sont interdites. Les tests de grossesse ne doivent pas faire partie des examens médicaux préalables à l'emploi. Les conditions de travail ne devraient pas non plus être réduites ou les contrats résiliés en raison du mariage, de la grossesse, du congé de maternité ou de l'allaitement maternel.
Politique en matière de travail forcé
Les entreprises ne doivent pas restreindre les droits des travailleurs par des «clauses de travail forcé». Tout acte impliquant de la violence, des menaces, une restriction illégale de la liberté personnelle ou une coercition déguisée du travail (comme des transferts d'emplois malveillants avec des réductions de salaire, des saisies de documents ou des contraintes pour des heures supplémentaires) est illégal.
Politique en matière du travail des enfants
Les entreprises ne doivent pas employer de mineurs de moins de 16 ans (travail des enfants), sous peine de sanctions administratives, de révocation de licence ou même de responsabilité pénale. La loi ne permet aux unités littéraires, sportives et d'artisanat spécial de recruter du personnel de moins de 16 ans que sur la base de l'obtention d'une approbation.
Politique en matière d’heures de travail
Garanties de repos: Au moins 24 heures de repos consécutives par semaine (ne peut être divisé en périodes plus petites). Le travail continu pendant plus de 6 jours n'est pas autorisé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Pression et harcèlement en milieu de travail: définitions juridiques, obligations de conformité des entreprises et lignes directrices sur la protection des droits
Dans le milieu de travail moderne, toute forme d'oppression, d'intimidation ou de harcèlement porte gravement atteinte à la dignité personnelle et aux droits légaux des travailleurs.
Dans le milieu de travail moderne, toute forme d'oppression, d'intimidation ou de harcèlement porte gravement atteinte à la dignité personnelle et aux droits légaux des travailleurs.
Politique en matière de rémunération
Dans les relations de travail et les activités commerciales, la «compensation de l'entreprise» implique généralement une compensation économique et une compensation pour la résiliation ou l'annulation des contrats de travail, les prestations d'accident du travail et les dommages pour délit ou rupture de contrat. Ci-dessous, sur la base de la loi sur les contrats de travail de la République populaire de Chine et des réglementations pertinentes, nous examinons de manière professionnelle les principales clauses de compensation de l'entreprise.
Politique en matière de santé et de sécurité
Les clauses relatives à la santé et à la sécurité des employés sont un élément essentiel des contrats de travail des entreprises, des systèmes de gestion interne et des accords de sous-traitance, visant à clarifier les droits, les obligations et les responsabilités entre les employeurs et les travailleurs en matière de santé et de sécurité au travail dans la production. Ci-dessous, sur la base des lois, des règlements et des meilleures pratiques de l'industrie, nous décrivons le cadre de base des clauses de santé et de sécurité des employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Éviter les déchets et la pollution pendant l'exécution du contrat: Le Code civil stipule clairement que le gaspillage des ressources et la pollution de l'environnement doivent être évités pendant l'exécution du contrat. Si la pollution se produit pendant la construction ou le transport, à la fois rupture de contrat et compensation doit être faite.
Politique en matière de transactions confidentielles
Les «clauses relatives aux transactions sensibles» ne sont pas un terme juridique unifié; elles font généralement référence à des règles qui empêchent les parties concernées d'acheter ou de vendre des titres ou d'établir des conditions commerciales à haut risque pendant des périodes spécifiques (périodes sensibles/périodes fenêtres), généralement observées dans les scénarios de conformité des valeurs mobilières et de commerce international.
Politique en matière de corruption commerciale
La corruption commerciale est un acte illégal grave qui perturbe la concurrence loyale sur le marché et entrave un développement économique sain. La mise en place de «clauses anti-corruption commerciale» rigoureuses dans les contrats commerciaux et la coopération est non seulement une exigence fondamentale de la gestion de la conformité des entreprises, mais aussi un moyen important de prévenir les risques juridiques et de protéger ses droits et intérêts légitimes. Ce qui suit fournit une interprétation détaillée de quatre dimensions: définitions juridiques, contenu de base des termes, détermination de la responsabilité pour rupture de contrat, et les dernières tendances législatives.
Services et soutien
Soutien à l'exportation/importation
Nous avons des droits d'importation et d'exportation.
Services après-vente
S'il y a des problèmes de qualité ou de logistique, nous les traiterons jusqu'à ce que vous soyez satisfait.
Service d’assistance téléphonique
(852) 9379 8391
Salle de presse
L'hygiène de l'atelier et l'état de l'équipement sont inspectés régulièrement chaque semaine
L'hygiène de l'atelier et l'état de l'équipement sont inspectés régulièrement chaque semaine.
Gestion
Corporate focus: Spécialisation dans la synthèse peptidique.
La société se positionne comme une entreprise de biotechnologie moderne spécialisée dans la synthèse peptidique, le traitement avancé et le commerce d'import-export. Il se concentre sur le commerce extérieur des matières premières de peptide, servant des clients de B2B dans le monde entier.
Principales catégories de produits: peptides de beauté et de réparation, peptides actifs anti-âge, peptides pour la recherche biologique, peptides de régulation métabolique, peptides synthétisés sur mesure haut de gamme
Avantages d'entreprise de noyau: approvisionnement direct du fabricant, sans intermédiaires, ayant pour résultat des prix fortement concurrentiels.
Principales catégories de produits: peptides de beauté et de réparation, peptides actifs anti-âge, peptides pour la recherche biologique, peptides de régulation métabolique, peptides synthétisés sur mesure haut de gamme
Avantages d'entreprise de noyau: approvisionnement direct du fabricant, sans intermédiaires, ayant pour résultat des prix fortement concurrentiels.
Personne à contacter
M..wanghu, .
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Production adaptée aux besoins du client: Tous les produits soutiennent la personnalisation personnalisée pour répondre aux divers besoins de différents clients.
Méthode de coopération: Des plans et des prix spécifiques de coopération seront déterminés par la négociation et la discussion détaillées.
Pour plus de détails sur la personnalisation du produit ou pour discuter de la coopération, n'hésitez pas à nous contacter à tout moment.
Méthode de coopération: Des plans et des prix spécifiques de coopération seront déterminés par la négociation et la discussion détaillées.
Pour plus de détails sur la personnalisation du produit ou pour discuter de la coopération, n'hésitez pas à nous contacter à tout moment.
Nombre de lignes de production
6
Taille de l’usine
1000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
1 à 4
Nombre d'employés de production
10 à 19
Nombre d'employés R&D
1 à 4
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
20
Capacité mensuelle
1 à 499 Kilogrammes
Production mensuelle
2 000 à 2 999 Kilogrammes
Commande minimum
1 à 99 Grammes
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Asie, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest, Moyen-Orient/Afrique, Australasie, Amérique centrale/du Sud
Principaux clients OEM
Face au monde
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